“江山代有才人出”。培养青年的工作，老一辈、中一辈都要做，但是真正要成材，还有一个重要因素，就是青年同志自己的努力，加强自己的事业心。我的这个想法，是由一件小事情引发出来的。
为了研究沪剧历史，去年（编者注：1982年）秋天，剧协上海分会邀请几位老艺人在五星剧场演唱了一些滩簧时期的传统戏作为内部观摩演出。……七十五岁的夏福麟和六十七岁的杨美梅演唱对子戏《借红纱》，这段将近四十分钟的唱功戏，板头紧，节奏快，唱时没有音乐衬托，又是一韵到底的“茶花”韵，演唱的难度是相当高的，可是他们却吐字清晰，每一句唱词都能送到后排观众耳朵里。老先生的这些过硬的本领是经过勤学苦练才得到的呀！
按理说，这是青年演员了解本剧种的历史、向老艺人学习的极好机会。可是，我们剧院却有好几个青年在观摩演出的过程中，早退了一小时去看电影了。其中有的正是近年来经过培养，己经在舞台上挑大梁，在观众中有一定影响的演员。这件事，引起了我的深思。一个小青年，演了几个戏，在艺术上取得了一些成绩，是不是就可以满足了呢？当然不能。应该争取使自己成为能够代表一个剧种水平的演员，要做到这一点，没有强烈的事业心，没有一点献身精神，那是不行的。而事业心，正需要从一点一滴做起。
青年演员观摩老艺人演出而早退，看起来似乎是件小事，却反映了他们认识上的模糊。他们为什么对老艺人的演出兴趣不大呢？可能觉得老先生唱的是老腔老调，没有什么听头。这种看法其实是很幼稚的。……（摘编自 丁是娥：四代人的喜悦和愿望 原载《上海戏剧》1983年第4期）
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